就業規則診断サービスの申込後の流れは次のとおりです。
- ヒアリング
- 電話連絡させていただき、現状の確認やお客様のご要望などをお伺いし、診断内容、費用の説明を行い、申し込みの確認をいたします。
- 訪問日程の打合せ
- 診断調査のための訪問日程の調整のご連絡をいたします。また、事前にご用意いただくものを説明します。
- 訪問調査
- お客様の事業場を訪問し、担当者からのヒヤリング、関係書類の確認を行います。
- 診断結果報告の送付
- 訪問後、１週間程度で診断結果報告書を送付いたします。
- サービスの完了
- 診断結果についてのお問い合わについては電話またはメールで対応いたします。なお、このサービスには就業規則の修正、追加業務は含まれておりません。当事務所にご依頼の場合は別途申し込みください。（顧問社労士がある場合は顧問社労士にご相談ください。）
サービスの対象となる事業所は１回の申込につき１事業所といたします。同一企業に複数の事業所がある場合については本社（本店等）が診断対象となります。